Nos encontramos en la búsqueda de personal para el área de Riesgos y Protección.
Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en el puesto o similares.
Funciones: Realizar rondas permanentes por las instalaciones y áreas vulnerables del Hotel con el fin de prevenir riesgos en pérdidas.
Controlar el ingreso y salida de huéspedes, visitantes, proveedores y personal del Hotel de una manera amable, cordial y respetuosa.
Ejecutar la revisión física de empleados, contratistas, vendedores, proveedores y visitantes que ingresen o salgan del Hotel bajo las normas establecidas por la organización.
Recibir, verificar y cumplir las consignas al iniciar el turno y propender por el buen funcionamiento de las mismas, de igual manera debe generar el respectivo informe de novedades.
Recibir, verificar, registrar y entregar la correspondencia que llega al Hotel, con la finalidad de evitar extravío o perdida de la misma.
Horarios: Turnos Rotativos al mes de 12 hrs. (Se consideran horas extras).
Grado académico: Educación secundaria mínimo.
Idiomas: Ingles intermedio (opcional). Beneficios: Ingreso a planilla a tiempo completo. Brindamos alimentación de acuerdo al horario de turno. Puntos Hoteleros
Contacto: sayda.hernandez@ghlhoteles.com
Los interesados deben enviar su CV
Colocar en el asunto "Nombre Apellido - GRP"